In unseren Häusern arbeiten wir oft im Bereich der Medien- und Erlebnispädagogik sowie der kulturellen Bildung. Unsere Einrichtungen sind tief im jeweiligen Kiez verwurzelt, es bestehen enge Kooperationen mit Projekten aus der jeweiligen Nachbarschaft. Je nach Einrichtung und Projekt entwickeln wir verschiedene Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Das können Musik- und Tanzprojekte sein, Nachhilfeunterricht, bis hin zu Freizeit- und Ferienfahrten.
Einarbeitung
Allen neuen Mitarbeiter_innen stellen wir für die ersten sechs Monate eine_n erfahrene Kollegin_en an die Seite. In unseren Jugendfreizeiteinrichtungen findet pro Woche mindestens eine gemeinsame Besprechung statt. Sehr beliebt ist auch unsere jährlich stattfindende zweitägige Abteilungsklausur, bei der wir mit allen Kolleg_innen der Abteilung Jugend außerhalb Berlins zusammenkommen und über pädagogische und strategische Ideen diskutieren, uns fortbilden und Zeit für Austausch finden.
Gemeinsam entscheiden
In der ganzen Abteilung Jugend gibt es flache Hierarchien. Über Drittmittelprojekte und Fördergelder wird gemeinsam entschieden, bei wichtigen Entscheidungsfragen werden alle Mitarbeiter_innen einbezogen.
Arbeitszeiten
Kinder- und Jugendengagement in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen findet nach der Schule und oft auch am Wochenende statt: Sie sollten also wissen, dass Sie nicht immer zu üblichen Bürozeiten arbeiten.
Urlaubs- und Schließzeiten
Wir haben keine festen Schließzeiten in unseren Häusern. Absprachen dazu und zu Urlaub werden gemeinsam im Team beschlossen.
Weiterentwicklung
Wir fördern Ihre Wünsche nach Weiterentwicklung und Fortbildung. Als Leitung besuchen Sie jährlich verschiedene Fortbildungen an unserer Humanistischen Akademie. Weitere fachspezifische Fortbildungen stehen allen unseren Mitarbeiter_innen offen. Sprechen Sie Ihre Leitung gezielt darauf an.